以人为本，让员工与公司共同成长
人才是企业不断创新、发展的根本，高素质的人才队伍是祥正发展历程中最为珍贵的资源。
公司尊重员工、尊重个性、鼓励创新，充分发展员工的自主性，鼓励员工在公司积极工作、长期发展。科学、合理、富有竞争力的薪酬体系及激励机制，保证了团队的战斗力，不断增强公司的凝聚力，实现与员工的共同发展。
祥正注重营造有利于人才发挥潜能的环境，并努力协助人才实现个人抱负。向员工提供自我发展的外部空间和接受培训教育的机会，使个人价值得以充分体现，最终实现与公司的同步发展，达到公司与个人的双赢。
我们为您提供：
一流的工作环境；
充满挑战的工作机会；
平等信任的企业文化；
健全科学的培养机制；
富有竞争力的薪酬体系；
完善的福利保障系统 …
我们希望您拥有：
过硬的专业技能；
孜孜追求的事业心；
诚实正直的品德；
敬业合作的工作态度；
敢于挑战、不断创新的精神 …
人才结构：
祥正追求“卓越团队”，在“尊重、快乐、发展”的人才方针政策的指导下， 已聚集了一批具有丰富行业经验的中青年核心骨干，他们团结敬业，具有创新精神和民族振兴意识，投身于公司的长远发展，是祥正的坚实力量和成功源泉。正是这样一批有着共同理想和抱负、积极进取、勇于创新的优秀人才，成就了祥正的光荣和梦想。
